كم يبلغ مرتب الضابط؟

مرتب الضابط في الجيش: تفاصيل مهمة

يُعدّ راتب الضابط أحد المواضيع التي تهم الشباب الراغبين في الالتحاق بالخدمة العسكرية، وخاصة مع تزايد التساؤلات حول المستحقات المالية التي يحصل عليها طوال مسيرته الوظيفية.

يبدأ الراتب الأساسي للضابط الجديد بالمرتبة ملازم، حيث يبلغ حوالي 3000 جنيه، وذلك قبل إضافة العلاوات والمكافآت الإضافية. ومع تدرج الضابط في الرتب، يزداد راتبه بشكل دوري وفقاً لما يُعرف بـ"العلاوة الدورية".

فعلى سبيل المثال، بعد أول علاوة دورية، يرتفع الراتب إلى حوالي 7550 جنيه، ثم يصبح 7850 جنيه في العلاوة الثانية، ثم يرتفع إلى 8150 جنيه في العلاوة الثالثة. ومع مرور الوقت وبلوغ الضابط لرتبة أعلى مثل капитان أو رائد، يزداد الراتب بشكل ملحوظ، خصوصاً مع احتساب البدلات المختلفة مثل بدل سكن، بدل تغذية، وبدلات مخاطر حسب طبيعة العمل.

ويُلاحظ أن هذه المرتبات تختلف قليلاً حسب الدولة والجهاز العسكري، لكن المبدأ العام يبقى قائماً: كلما تقدّم الضابط في الرتبة والخبرة، زادت مرتبه وأفضَلَتْ له مزايا مالية واجتماعية.

بالإضافة إلى الراتب، يحصل الضابط على خدمات صحية متميزة، تأمين سكن، وفرص ترقٍّ مستمرة، ما يجعل الوظيفة في السلك العسكري خياراً جذاباً للكثيرين رغم طبيعتها المرهقة أحياناً.