Wann gab es die 45 Stunden Woche?

60 Jahre 45-Stunden-Woche in Österreich

Im November 1959 wurde in Österreich ein wichtiger Meilenstein für die Arbeitnehmer erreicht: Die 45-Stunden-Woche wurde flächendeckend und bei vollem Lohnausgleich eingeführt. Damit begann eine neue Ära der Arbeitszeitgestaltung – nicht nur in einzelnen Betrieben, sondern in nahezu allen Branchen des Landes.

Dieser Schritt war das Ergebnis jahrelanger Forderungen seitens der Gewerkschaften, vor allem vom Österreichischen Gewerkschaftsbund (ÖGB), der sich schon früh für eine gerechtere Verteilung der Arbeitszeit einsetzte. Die Einführung galt als erster großer Etappensieg auf dem Weg zur generellen Verkürzung der Arbeitszeit – ein Ziel, das bis heute immer wieder diskutiert wird.

Die 45-Stunden-Woche bedeutete, dass Beschäftigte bei gleichem Gehalt weniger Stunden arbeiten durften. Das klingt heute vielleicht wenig spektakulär, damals war es jedoch eine echte Verbesserung der Lebensqualität. Mehr Freizeit, bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie – das wurde langsam Realität.

Seitdem hat sich viel getan: Heute arbeiten viele Menschen in der 38- oder 40-Stunden-Woche, manche Branchen setzen sogar auf kürzere Modelle. Doch die Einführung der 45-Stunden-Woche bleibt ein Symbol dafür, wie sozialer Fortschritt durch Zusammenhalt und Verhandlung möglich ist.

Genau 60 Jahre später erinnert man an diesen Erfolg – nicht nur als geschichtliche Notiz, sondern als Mahnung, dass faire Arbeitsbedingungen kein Geschenk, sondern hart erkämpft sind.