Mitarbeitergespräch
Ruhig und sachlich bleiben. Je ruhiger und konzentrierter du beim Mitarbeitergespräch bist, umso besser kannst du zuhörren – und wenn du genau zuhörst, wird das dein Gegenüber ebenfalls tun.
Bleibe auf jeden Fall immer sachlich und konstruktiv, lass dich nicht von deinen Emotionen leiten.
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