Wie viel verdient man als Kapitän auf einem Kreuzfahrtschiff?

Gehalt auf hoher See: Was verdient ein Kreuzfahrtkapitän?

Der Beruf des Kapitäns auf einem Kreuzfahrtschiff gilt für viele als absoluter Traumjob. Wer die Verantwortung für Tausende von Passagieren und eine gigantische schwimmende Stadt übernimmt, trägt jedoch auch eine enorme Last. Diese anspruchsvolle Führungsaufgabe spiegelt sich dementsprechend im Portemonnaie wider. Bereits das Einstiegsgehalt liegt in der Regel bei stattlichen 6.000 bis 7.000 Euro brutto im Monat. Doch das ist meist nur das Fundament einer weitaus lukrativeren Vergütung.

Mit steigenden Dienstjahren und wachsender Berufserfahrung klettert die Gehaltskurve deutlich nach oben. Erfahrene Kapitäne bei großen internationalen Reedereien können Spitzengehälter im fünfstelligen Bereich erzielen. Neben dem reinen Grundgehalt spielen diverse Zulagen eine entscheidende Rolle. Da der Schiffsbetrieb niemals stillsteht, winken attraktive Zuschläge für Sonn- und Feiertage, Nachtarbeit sowie für geleistete Überstunden. Viele Reedereien zahlen zudem ein volles 13. Monatsgehalt oder jährliche Bonusleistungen.

Ein oft übersehener Vorteil: Während der Monate an Bord fallen für den Kapitän kaum Lebenshaltungskosten an. Kost und Logis in komfortablen Offizierskabinen sind komplett frei. Auch wenn der Weg auf die Brücke über ein nautisches Studium und jahrelange harte Arbeit als Offizier führt – finanziell und perspektivisch gehört die Position des Kapitäns zweifellos zu den attraktivsten Berufen in der maritimen Wirtschaft.