¿Cómo funciona el sistema de pensiones en Francia?

El sistema de pensiones en Francia: ¿cómo funciona?

El modelo de jubilación francés es uno de los pilares más debatidos y representativos del estado de bienestar en Europa. Su pilar fundamental se basa en un sistema de reparto, lo que significa que las cotizaciones descontadas mes a mes del sueldo de los trabajadores activos se utilizan directamente para pagar las pensiones de los jubilados actuales. No se trata de un fondo individual acumulativo, sino de una solidaridad intergeneracional.

El objetivo principal de la pensión estatal obligatoria es garantizar aproximadamente el 50 % de los ingresos del trabajador durante su etapa de retiro. Para determinar la cantidad exacta que recibirá cada persona, la administración calcula la media de los 25 años de mayores ingresos de su carrera laboral, aplicando sobre esa base los coeficientes correspondientes según los años cotizados.

Sin embargo, este beneficio tiene un tope. La ley establece un límite máximo para la pensión pública básica (que en 2022 se fijó en 41.136 € anuales). Para complementar este importe y mantener su nivel de vida, la mayoría de los empleados en Francia participan también en regímenes complementarios obligatorios (como el conocido sistema Agirc-Arrco para trabajadores del sector privado), además de poder recurrir a planes de ahorro individuales o privados.