Tipos de conflicto

Conflictos reales: Basados en problemas objetivos y tangibles.

Conflictos imaginarios: Malentendidos o percepciones sin base real.

Conflictos interpersonales: Desacuerdos o tensiones entre dos o más personas.

Conflictos intrapersonales: Luchas internas, dilemas o contradicciones dentro de uno mismo.

Conflictos grupales: Enfrentamientos que ocurren al interior de un grupo o entre diferentes grupos.

Conflictos relacionales: Deterioro de la comunicación y la confianza en una relación.

Conflictos de intereses: Oposición de metas, necesidades o deseos entre las partes involucradas.

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