¿Cuánto es el pago de pensión por el salario mínimo?

¿Cómo funcionan los aportes a pensión y salud con el salario mínimo?

Cuando una persona gana el salario mínimo, es muy importante saber cómo se dividen los descuentos obligatorios de seguridad social. Estos pagos garantizan la cobertura médica y el ahorro para el futuro.

Por un lado, al trabajador se le descuenta un total del 8% de su salario mensual, el cual se divide equitativamente entre salud (4%) y pensión (4%).

Por otro lado, el empleador tiene la obligación de realizar un aporte mucho mayor que corresponde al 20,5% sobre el salario del empleado. Este porcentaje patronal cubre salud, pensión, riesgos laborales y los aportes parafiscales correspondientes.

En resumen, estos aportes combinados aseguran que el trabajador mantenga su protección en salud activa mientras construye de manera constante su fondo de pensiones para los años venideros.