¿Cuánto me toca de aguinaldo por 1 año y 1 mes?

¿Cuánto te toca de aguinaldo si trabajaste 1 año y 1 mes?

Si completaste un año y un mes de trabajo, tienes derecho a un aguinaldo proporcional a ese tiempo. En México, el aguinaldo es un derecho establecido en el Artículo 127 de la Ley Federal del Trabajo, y deben pagártelo todos los años, generalmente antes del 20 de diciembre.

La ley establece que el mínimo obligatorio es de 15 días de salario por año cumplido. Como trabajaste un año completo, ya tienes derecho a esos 15 días. Además, por el mes adicional (enero a enero, por ejemplo), te deben un prorrateo proporcional.

Para calcularlo: si tu salario diario es, por ejemplo, $500, el aguinaldo completo por un año sería de $7,500 (15 días x $500). Por el mes extra, se calcula un doceavo de lo que corresponde por año: 15 días divididos entre 12 meses = 1.25 días por mes extra. En este caso, por 1 mes adicional, tendrías derecho a 1.25 días más, es decir, $625 más.

Algunas empresas ofrecen más de 15 días, dependiendo del contrato colectivo o políticas internas. Verifica tu contrato o pregúntale a Recursos Humanos para confirmar cuántos días otorgan.

Recuerda que el aguinaldo se paga aunque ya no sigas trabajando en la empresa, siempre que hayas laborado al menos un mes. Y si tu patrón no lo paga, puedes presentar una queja ante la Secretaría del Trabajo.

En resumen: por 1 año y 1 mes, recibes al menos 16.25 días de salario. Es tu derecho. Asegúrate de que se cumpla.