¿Cuánto tiempo dura la hora de lactancia?

¿Cuánto dura la hora de lactancia laboral en Colombia?

En Colombia, las madres trabajadoras tienen derecho a un tiempo especial dentro de su jornada laboral para amamantar a sus bebés. Este beneficio está diseñado para apoyar la salud del recién nacido y el bienestar de la madre durante los primeros meses posteriores al nacimiento.

Durante los primeros seis meses de vida del bebé, la empleadora o el empleador está obligado a otorgar dos descansos diarios de treinta minutos cada uno. Estos tiempos no se descuentan del salario, lo que significa que la trabajadora recibe su pago completo sin afectación por hacer uso de este derecho. Aunque comúnmente se llama “hora de lactancia”, en realidad se trata de una hora en total, dividida en dos pausas durante la jornada.

Este derecho está garantizado por la ley y aplica tanto para empleadas en el sector público como en el privado, independientemente de si trabajan de manera presencial o remota. La finalidad es facilitar que las madres puedan continuar amamantando, incluso si han regresado al trabajo después de su licencia de maternidad.

Es importante que las trabajadoras conozcan este beneficio y lo hagan valer ante sus empleadores. A su vez, las empresas deben garantizar condiciones dignas y flexibles para que este tiempo se use sin inconvenientes.

Aunque el término “hora de lactancia” es común, no se trata de un bloque continuo de 60 minutos, sino de dos pausas breves. Esta medida forma parte de una creciente preocupación por la equidad laboral y el cuidado de la primera infancia en el país.