¿Cuánto tiempo mínimo hay que trabajar para cobrar el paro?

¿Cuánto tiempo hay que cotizar para cobrar la prestación por desempleo?

Quedarse sin trabajo es una situación compleja, pero conocer tus derechos laborales te brindará mayor tranquilidad. En España, para acceder a la prestación contributiva por desempleo —conocida popularmente como "el paro"—, es necesario haber cotizado un tiempo mínimo previo. Específicamente, se requiere **haber trabajado y cotizado al menos 360 días** dentro de los **6 años anteriores** a la fecha en que finalizó tu relación laboral.

Esos 360 días cotizados dan derecho a percibir cuatro meses de prestación. Si has trabajado más tiempo, la duración de la ayuda aumentará de forma proporcional, acumulándose en tramos hasta alcanzar un máximo de dos años de cobro.

Otros requisitos imprescindibles para solicitar el paro

Además de acumular el periodo mínimo cotizado, el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) exige cumplir con otras condiciones fundamentales:

Estar en **situación legal de desempleo**, lo que implica que la pérdida del trabajo debe ser involuntaria (por un despido, fin de contrato o ERE, pero nunca por baja voluntaria). También debes estar **afiliado y en alta** en la Seguridad Social al momento de finalizar tu contrato, y figurar **inscrito como demandante de empleo** firmando el compromiso de actividad.

Por último, debes **ser menor de la edad ordinaria de jubilación**, ya que al alcanzarla se pasa a percibir la pensión correspondiente. Si cumples con estos puntos, podrás tramitar tu solicitud dentro de los 15 días hábiles siguientes al cese laboral.