¿Cuánto tiempo tengo para solicitar el paro después de un despido?

¿Cuánto tiempo tengo para solicitar el paro tras un despido?

Si te han despedido, tienes 15 días hábiles para solicitar el paro. Este plazo comienza a contar desde el día siguiente a la fecha del despido. Si has presentado una demanda judicial contra la extinción de tu contrato, el cómputo empieza a partir de la resolución del conflicto, no desde el despido inicial.

Es importante no subestimar este plazo. Aunque no es estrictamente obligatorio pedir cita en esos 15 días, sí debes tener presente que, si no inicias el trámite a tiempo, podrías perder días de cobro de la prestación. Incluso si aún estás a la espera de documentación de la empresa o del SEPE, conviene actuar con rapidez.

Además, el primer paso suele ser inscribirse como demandante de empleo en tu oficina de empleo correspondiente (ya sea autonómica o estatal), algo que también debe hacerse dentro de este periodo. Luego, podrás continuar con la solicitud de la prestación por desempleo, siempre que hayas cotizado al menos 360 días en los últimos seis años.

No esperes al último día. Problemas técnicos, falta de documentación o errores administrativos pueden retrasar el proceso. Actuar a tiempo te garantiza comenzar a cobrar sin interrupciones.

Recuerda: 15 días hábiles no son 15 días naturales. Se excluyen sábados, domingos y festivos. Si tienes dudas, acudir a una oficina o consultar el sitio web del SEPE puede ahorrarte problemas. La puntualidad en estos trámites marca la diferencia.