Requisitos de cotización para cobrar el paro en Francia
Si trabajas en Francia y quieres saber si tienes derecho a la prestación por desempleo, la clave principal reside en el tiempo cotizado. El sistema de protección social francés exige haber acumulado un periodo mínimo de actividad laboral antes de poder solicitar el subsidio a través de France Travail.
La regla general establece que debes haber trabajado al menos 6 meses, lo que equivale exactamente a 130 días o 910 horas. Este tiempo acumulado debe haberse realizado dentro de los últimos 24 meses anteriores a la fecha en que finalizó tu último contrato laboral. Una ventaja importante es que no necesitas haber estado de forma continua en una sola empresa: puedes sumar uno o varios contratos de diferentes empleadores.
Existen además normas específicas para proteger a los trabajadores de mayor edad. Si en la fecha de finalización de tu contrato tienes 55 años o más, el periodo de búsqueda de cotizaciones se amplía a los últimos 36 meses, dándote un margen de tres años para computar las horas requeridas.
Cumplir con este tiempo mínimo es el primer paso indispensable para acceder a la prestación económica y contar con el respaldo necesario mientras buscas un nuevo proyecto profesional.
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