¿Cuántos días de lactancia me pertenecen 2024?

Permiso de Lactancia en 2024: Ya Son 28 Días para Todos los Trabajadores

En 2024, el permiso de lactancia se amplía significativamente en España. Tal como anunció la vicepresidenta segunda del Gobierno y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, todos los trabajadores, sin importar su género, tendrán derecho a un total de 28 días naturales de permiso por lactancia. Esta medida entró en vigor a principios de marzo y supone un avance importante en materia de conciliación familiar y laboral.

Antes, el permiso de lactancia solía ser más limitado y, en muchos casos, se aplicaba de forma desigual. Ahora, la nueva norma busca garantizar una mejor igualdad entre madres y padres en el cuidado del recién nacido. Estos 28 días se pueden acumular y utilizar de forma continua o parcial, según las necesidades de cada familia, siempre que el bebé no supere los 9 meses de edad.

El permiso está pensado para todos los trabajadores por cuenta ajena, tanto del sector privado como del público, y también incluye a personas autónomas que estén dados de alta en el Régimen Especial de Trabajadores por Cuenta Propia. No es necesario justar el cuidado exclusivo del menor, ni acreditar custodia compartida: el derecho es individual y para cada progenitor.

Para solicitarlo, basta con notificar a la empresa con antelación razonable y presentar el certificado de nacimiento del bebé. Las empresas están obligadas a respetar este derecho sin perjuicio salarial alguno. Además, este permiso es incompatible con la prestación por nacimiento y cuidado del menor, pero no afecta al permiso de paternidad o maternidad.

Con esta medida, España da un paso más hacia la igualdad real en el trabajo y la familia. El permiso de lactancia ya no es solo un tema de madres: es un derecho para todos los padres.