Che differenza c'è tra pensione contributiva e pensione retributiva?

Pensione Contributiva vs Retributiva: Quali le Differenze?

Quando si pensa alla pensione, molte persone si chiedono come verrà calcolato il loro futuro assegno. La risposta dipende molto dal sistema adottato: quello retributivo o quello contributivo.

Il sistema retributivo, in vigore per chi aveva già accumulato una lunga contribuzione entro il 1995, calcola la pensione in base agli ultimi stipendi percepiti nel corso della carriera lavorativa. In pratica, più alti erano gli ultimi salari, più alta sarà la pensione. È un metodo che premia chi ha avuto un’ultima fase lavorativa ben retribuita.

Al contrario, il sistema contributivo, introdotto con la riforma Dini nel 1995 e oggi applicato alla stragrande maggioranza dei lavoratori, si basa esclusivamente sui contributi effettivamente versati durante tutta l’attività lavorativa. Questi vengono rivalutati in base all’andamento dell’economia e poi trasformati in una rendita pensionistica. Un coefficiente specifico, che aumenta con l’età alla quale si va in pensione, determina l’importo finale.

Questo significa che, con il sistema contributivo, ogni contributo conta davvero: chi lavora più a lungo o versa contributi più alti, in linea generale, potrà ottenere una pensione più sostanziosa. Inoltre, poiché non si guarda all’ultimo stipendio, anche chi ha avuto un’evoluzione salariale irregolare può essere trattato in modo più equo.

La scelta del sistema influisce molto sull’importo della pensione. Per questo è importante conoscere le proprie coperture contributive e pianificare con attenzione il proprio futuro previdenziale.