Chi può andare in pensione con 15 anni di contributi?

Il punto sulla pensione con 15 anni di contributi

Una delle domande più frequenti riguarda la possibilità di smettere di lavorare avendo accumulato 15 anni di contributi. Contrariamente a quanto si possa pensare, non esiste alcuna misura che permetta di andare in pensione a 56 anni con questa anzianità contributiva.

Per chi possiede contributi interamente versati a partire dal 1996, la legge prevede l'accesso alla pensione di vecchiaia al compimento dei 71 anni di età. Questa rappresenta una deroga specifica per chi ha una storia lavorativa ridotta ma contributi recenti.

Nel caso in cui l'obiettivo sia invece la pensione di vecchiaia ordinaria al raggiungimento dei 67 anni, la normativa italiana richiede tassativamente il versamento di almeno 20 anni di contributi. Chi non possiede questo requisito deve necessariamente valutare il proseguimento dell'attività lavorativa o altre specifiche opzioni di ricongiunzione ove previste.