Come cambia la legge 104 nel 2022?

Come cambia la Legge 104 nel 2022

Nel corso del 2022, la Legge 104 ha subito un’importante modifica che riguarda i permessi retribuiti per l’assistenza a persone con disabilità grave. A partire dal 13 agosto 2022, grazie a una precisazione dell’INPS, è cambiata la possibilità di accesso ai permessi per i familiari o i soggetti legati da vincoli affettivi alla persona da assistere.

Prima di questa data, spesso era solo un familiare a poter richiedere i tre giorni mensili di permesso retribuito previsti dalla legge. Ora, invece, più soggetti aventi diritto possono alternarsi nella fruizione di questi permessi, pur nel rispetto del limite complessivo di tre giorni al mese. Questo significa che, ad esempio, marito e moglie o due fratelli che assistono la stessa persona con disabilità grave possono dividersi i giorni di permesso, ognuno utilizzandone una parte, senza che ciò comporti un superamento del tetto mensile.

La modifica, entrata in vigore il 4 ottobre 2022, risponde a una crescente esigenza di flessibilità: molte famiglie, infatti, vivono situazioni complesse in cui più persone si prendono cura del congiunto disabile. Consentire una turnazione più equilibrata tra i caregiver aiuta a sostenere il carico assistenziale senza penalizzare la vita lavorativa.

Per accedere a questa possibilità, è necessario presentare una specifica domanda all’INPS, dimostrando il rapporto con la persona da assistere e il riconoscimento dello stato di disabilità grave. La novità rappresenta un passo avanti verso una maggiore umanizzazione del sostegno alle famiglie e un riconoscimento concreto del ruolo di chi ogni giorno si prende cura di un caro non autosufficiente.