Come cambia la legge 104 nel 2022?

Come cambia la Legge 104 nel 2022

Nel corso del 2022, la Legge 104 ha subito un’importante modifica che riguarda i permessi retribuiti per l’assistenza a persone con disabilità grave. A partire dal 13 agosto 2022, grazie a una precisazione dell’INPS, è cambiata la possibilità di accesso ai permessi per i familiari o i soggetti legati da vincoli affettivi alla persona da assistere.

Prima di questa data, spesso era solo un familiare a poter richiedere i tre giorni mensili di permesso retribuito previsti dalla legge. Ora, invece, **più soggetti aventi diritto** possono alternarsi nella fruizione di questi permessi, pur nel rispetto del limite complessivo di **tre giorni al mese**. Questo significa che, ad esempio, marito e moglie o due fratelli che assistono la stessa persona con disabilità grave possono dividersi i giorni di permesso, ognuno utilizzandone una parte, senza che ciò comporti un superamento del tetto mensile.

La modifica, entrata in vigore il 4 ottobre 2022, risponde a una crescente esigenza di flessibilità: molte famiglie, infatti, vivono situazioni complesse in cui più persone si prendono cura del congiunto disabile. Consentire una turnazione più equilibrata tra i caregiver aiuta a sostenere il carico assistenziale senza penalizzare la vita lavorativa.

Per accedere a questa possibilità, è necessario presentare una specifica domanda all’INPS, dimostrando il rapporto con la persona da assistere e il riconoscimento dello stato di disabilità grave. La novità rappresenta un passo avanti verso una maggiore umanizzazione del sostegno alle famiglie e un riconoscimento concreto del ruolo di chi ogni giorno si prende cura di un caro non autosufficiente.