Come si chiama il bonus 100 euro in busta paga?

Bonus da 100 euro in busta paga: di cosa si tratta?

Nel 2022, molti lavoratori dipendenti hanno visto comparire una voce positiva in busta paga: un bonus da 100 euro, riconosciuto direttamente dal datore di lavoro. Questo contributo, noto come trattamento integrativo da 100 euro, è stato introdotto per sostenere i redditi medi e bassi in un periodo di crescente inflazione e caro-energia.

Spesso indicato come il nuovo bonus Irpef, si differenzia dal precedente “bonus Renzi”, varato nel 2015 e inizialmente pari a 80 euro. Mentre il bonus Renzi era legato a specifiche fasce di reddito e a vincoli fiscali, il nuovo intervento del 2022 è stato pensato come un sostegno più diretto e immediato, distribuito direttamente in 12 mensilità.

Il pagamento avviene per intero nel corso dell'anno solare, ma in caso di assunzione dopo il 1° gennaio o di cessazione del rapporto lavorativo, l’importo è proporzionato ai mesi effettivamente lavorati. Non si tratta quindi di un’entrata extra una tantum, bensì di un aumento progressivo e costante sullo stipendio mensile.

Un modo concreto, per lo Stato, di alleggerire il peso fiscale sui lavoratori senza appesantire le aziende, puntando a stimolare il potere d’acquisto delle famiglie. Per molti, quei 100 euro in più hanno rappresentato un piccolo ma significativo respiro in un anno particolarmente difficile.