Cosa viene pagato dopo dimissioni?

Cosa ricevi dopo le dimissioni dal lavoro?

Una delle domande più frequenti quando si decide di lasciare un posto di lavoro è: cosa verrà pagato dopo le dimissioni? La risposta principale è il TFR, il Trattamento di Fine Rapporto, un diritto per tutti i lavoratori dipendenti, senza eccezioni.

Che tu abbia lasciato il lavoro di tua spontanea volontà, sia stato licenziato, abbia raggiunto un accordo di risoluzione consensuale o sia andato in pensione, il TFR spetta comunque. È una forma di risparmio vincolato che l’azienda accantona anno dopo anno a favore del dipendente, come previsto dall’articolo 2120 del Codice civile.

Oltre al TFR, al momento delle dimissioni hai diritto anche all’eventuale stipendio residuo, ovvero la retribuzione del periodo lavorato ma non ancora pagato, compresi i ratei di ferie non godute e i permessi maturati. In alcuni casi, se previsto dal contratto collettivo, potresti ricevere anche la buonuscita, soprattutto nel settore pubblico.

Il TFR può essere versato in un’unica soluzione al termine del rapporto oppure, se preferisci, puoi chiedere che sia trasferito a un fondo pensione integrativo (come il tuo fondo previdenziale o un fondo pensione aperto). È importante fare questa scelta con attenzione, in quanto incide sul tuo futuro.

In sintesi, lasciare un posto di lavoro non significa perdere i diritti acquisiti. Il TFR è un beneficio garantito per legge e va corrisposto sempre, qualunque sia la causa della cessazione del rapporto. Assicurati solo di controllare il tuo cedolino finale e di ricevere tutto quanto ti spetta.