Quando la malattia scade di venerdì?

Malattia che prosegue da venerdì a lunedì: come si calcolano i giorni?

Quando un lavoratore si assenta per malattia a cavallo di un weekend, sorgono spesso dubbi su quanti giorni effettivamente debbano essere conteggiati ai fini del periodo di conservazione del posto. In particolare, una situazione frequente riguarda la malattia che inizia di venerdì.

Se l’assenza per malattia inizia il venerdì e prosegue fino al lunedì successivo, i giorni effettivamente conteggiati sono quattro: venerdì, sabato, domenica e lunedì. Questo perché, anche se i festivi e i giorni non lavorativi non vengono retribuiti, rientrano comunque nel calcolo del periodo di malattia ai fini della tutela del posto di lavoro.

Tuttavia, c’è un caso particolare da considerare. Se il certificato di malattia indica che l’assenza è limitata soltanto al giorno di venerdì e il lavoratore rientra regolarmente lunedì, allora viene conteggiato un solo giorno effettivo. In questa ipotesi, i giorni festivi e il weekend non si sommano, poiché la malattia non è stata accertata per quei giorni.

È importante che il certificato medico sia compilato con precisione, indicando chiaramente data di inizio e di fine prevista dell’assenza. In caso di malattia prolungata, ogni errore di comunicazione può generare equivoci con il datore di lavoro o con l’INPS.

In sintesi, il calcolo dei giorni di malattia a ridosso del weekend dipende dalla reale estensione dell’assenza certificata. Il venerdì conta come giorno lavorativo, e se la malattia prosegue, anche i giorni successivi – compresi quelli festivi – rientrano nel computo fino al rientro in servizio.