Quando scade il bonus donna?

Il cosiddetto bonus donna, strumento pensato per incentivare l'assunzione femminile nel mercato del lavoro, era valido per le nuove assunzioni effettuate tra il 1º gennaio 2023 e il 31 dicembre 2023. Questo sgravio contributivo totale del 100% ha rappresentato un'importante opportunità per le aziende, che hanno potuto beneficiare di un chiaro vantaggio economico assumendo donne in regola.

Il valore dello sgravio è stato pari al 100% dei contributi previdenziali dovuti dal datore di lavoro, con un limite massimo di 6.000 euro annui per ciascun contratto a tempo indeterminato o determinato. L'iniziativa si è applicata a diverse categorie di lavoratrici: disoccupate da almeno sei mesi, over 50, vittime di violenza con protezione legale o residenti in regioni del Sud Italia.

Purtroppo, al momento non esistono estensioni ufficiali del bonus donna per il 2024. Il provvedimento è dunque attualmente scaduto, ma rimane un segnale importante della direzione intrapresa per favorire la partecipazione femminile al lavoro, soprattutto in settori o aree geografiche dove questa è storicamente più bassa.

Chi ha assunto una donna entro il 31 dicembre 2023 può ancora richiedere il beneficio, a condizione che tutti i requisiti siano stati rispettati. È consigliabile consultare un professionista o il patronato di riferimento per verificare la corretta fruizione dello sgravio.

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