年間休日120日のリアル!週に何日休める?
求人票でよく目にする「年間休日120日」という数字。これは具体的にどのような働き方になるのでしょうか。結論から言うと、基本的には「完全週休2日制(土日祝日休み)」とほぼ同じスケジュールになります。
カレンダー通りの土曜日、日曜日、そして国民の祝日をすべて合わせると、年間で約120日前後の休みになります。つまり、年間休日120日というのは、カレンダーの暦通りにしっかりと体を休めることができる、一般的にワークライフバランスが良好な基準と言えます。お盆休みや年末年始の休暇も、この120日の中に含まれていることがほとんどです。
ただし、注意したいのは企業によって休日の配分が異なる点です。例えば、祝日がある週の土曜日に出勤日(登校日のようなもの)が設けられている代わりに、ゴールデンウィークや年末年始に大型連休としてまとめられているケースもあります。
プライベートの時間を大切にしながら無理なく働きたい人は、この「年間休日120日以上」を目安にすると良いでしょう。面接や企業選びの際は、単に日数だけでなく「どのようなスケジュールで休みが組まれているか」の内訳までチェックしておくと安心です。
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