2024年10月から130万円の壁はどうなる？

2024年10月から変わる「130万円の壁」に注意

パートやアルバイトで働いている人にとって、よく耳にする「130万円の壁」。この基準が、2024年10月から大きく変わります。

現在は、年収が130万円を超えると社会保険（健康保険と厚生年金）に加入しなければならないというルールがありますが、対象となるのは従業員50人以下の企業に勤める人には適用されていませんでした。しかし、2024年10月以降は、従業員51人以上の企業に勤めるすべての人が対象になります。

つまり、週20時間以上、月額8.8万円以上の収入があり、かつ勤務先が中規模以上の企業であれば、たとえ130万円未満でも社会保険に加入する必要が出てくるのです。実際に年収が130万円を超えていなくても、条件を満たせば扶養から外れ、保険料の負担が発生する可能性があります。

例えば、夫の扶養に入っている妻がパートで働いている場合、これまで社会保険に加入していなかったとしても、2024年10月以降は勤務先の規模次第で手続きが必要になるかもしれません。給与が減るわけではないものの、健康保険や年金の支払いが始まるため、手取りには影響が出ます。

今のうちに自分の勤務先の規模や勤務時間、収入を確認して、変更点に対応しておくことが大切です。特に来年10月以降に働き方の変更がある予定なら、早めに調べておきましょう。