月収88,000円を一度でも越えたらどうなる？

月収88,000円を超えたら？　社会保険加入の見極めポイント

アルバイトやパートで働いている方にとって、「社会保険に加入できるかどうか」は気になるポイントです。特に月収が88,000円を超えた場合、対象になる可能性が出てきます。

一般的に、契約上の労働時間が週20時間未満でも、2ヶ月連続で実際の労働時間が週20時間以上になり、かつ月収が88,000円を超えるような場合、3ヶ月目から健康保険と厚生年金の加入が義務づけられます。これは2024年6月時点での基準であり、会社の規模や雇用形態によっても適用に違いがありますが、特に大手チェーンや企業で働く方は注意が必要です。

この条件を満たすと、会社を通じて社会保険の手続きがはじまります。加入すれば給与からの天引きが増えますが、その代わりに将来の年金が増えるほか、ケガや病気の際にもより手厚い保障が受けられるようになります。

「今月だけ多く働いたからといってすぐに加入になるわけではない」という点もポイント。あくまで継続的に20時間以上、88,000円以上が見込まれると判断された場合に限られるため、一時的な残業やシフト増では対象になりません。

自分の労働時間や収入に少しでも不安があるなら、雇用主や総務・人事担当に相談してみるのも一つの手です。働き方を見直すよい機会にもなるでしょう。