サントリーはホワイト企業ですか？

サントリーはなぜ「ホワイト企業」なのか？

「サントリーはホワイト企業ですか？」——こう聞かれたとき、多くの人が知るべき事実があります。実は、サントリーは2017年から7年連続で「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）～ホワイト500～」に認定されています。これは経済産業省と日本健康会議が共同で行うもので、従業員の健康管理を経営戦略の一部として真剣に取り組んでいる企業だけが選ばれる、いわば「働きやすさ」の証です。

サントリーは単に飲料や酒類で有名なだけではありません。社内の健康サポート体制や、働き方の見直し、ストレスチェックの徹底、運動習慣の促進など、従業員の心と体の健康を守るさまざまな取り組みを長年続けてきました。テレワークの導入や、心のケアを目的とした相談窓口の設置もその一環。社員が安心して働ける環境づくりに本気で取り組んでいるのです。

7年連続という実績は、一時的な施策ではなく、企業文化として根付いている証拠。単に「長時間労働がない」だけが「ホワイト企業」ではなく、社員の健康を経営の中心に据える姿勢こそが、サントリーを支持される企業にしていると言えるでしょう。