サントリーの平均勤続年数は？

サントリーのキャリアと働き続けたいを支える仕組み

サントリーで働く社員の平均勤続年数は、2021年12月時点で19年となっています。この数字は、多くの社員が長く働き続けていることの証でもあり、会社への定着度の高さを表しています。

サントリーでは、単に長く働くだけでなく、「どうやって成長していくか」「どんなキャリアを歩みたいか」といった個人の想いを重視しています。そのため、社員が自分の将来を真剣に考えられるよう、キャリアビジョン制度を導入しています。この仕組みを通じて、定期的に上司とキャリアについて話し合う機会が設けられ、それぞれの目指す方向に沿ったサポートが受けられます。

たとえば、部門を越えて挑戦したい、新しいスキルを身につけたいといった希望も、上司との対話を通じて実現に向けて動くことができます。こうした風土が、長く働き続けることにつながっているのかもしれません。

また、サントリーは「人と自然の調和」を企業理念に掲げており、従業員一人ひとりの成長もその一環として捉えています。結果として、社員が自分らしく働きながら、会社とともに歩む環境が整っていると言えるでしょう。