パートの壁はいつからなくなりますか？

130万円の壁、もう気にしなくても大丈夫？

これまでパートで働く人々の多くが気にしていた「130万円の壁」。年収がこれを超えると、社会保険の扶養から外れ、負担が増えるため、多くの人が意図的に働き過ぎないよう調整してきました。

しかし、2023年10月20日から状況が変わりました。「事業主の証明による被扶養者認診の円滑化」という措置が導入され、扶養の範囲内で年収130万円以上を稼ぎながらも、社会保険の扶養に残れるようになっています。つまり、パートタイマーがもっと働いても、急に保険料が跳ね上がる心配が少なくなるのです。

この制度は、特に共働き世帯や主婦パートの働き方を見直す大きな一歩です。厚生労働省によると、パート労働者の半数以上が130万円未満で働き続けていた背景には、この壁への懸念がありました。それが緩和されたことで、より自由な働き方が選びやすくなります。

ただし、すべての人が自動的に恩恵を受けるわけではありません。対象になるには、雇用主が証明書を発行し、本人が年金機構に申請する手続きが必要です。また、勤務時間や勤務日数など、一定の条件も設けられています。

2023年11月現在、まだ制度の周知が十分でない部分もありますが、将来的には働きたい人がもっと働ける社会に近づく期待が持てます。特にこれからパートで働き始める人や、収入アップを考えている人にとっては、知っておきたい重要な変化です。