厚生年金の保険料は給与に連動して変わる

厚生年金の保険料は、あなたの収入によって変わります。給与の金額が高ければ保険料も上がり、低ければ下がる仕組みです。

給与と一口に言っても、基本給だけでなく残業代や通勤手当なども対象になります。つまり、毎月の手取りに応じて保険料が決まるのではなく、会社が支払っている総報酬額をもとに計算されるのです。

保険料の見直しは年1回。毎年4月から6月までの3か月間の給与をもとに、新しい保険料が決まります。この新しい金額は、9月から翌年8月までの約1年間、適用されます。たとえば、今年の春に給与が上がった場合、その影響は9月以降の保険料に反映されるのです。

この仕組みのおかげで、保険料の変動が大きくならないよう、一定期間で調整されています。会社員やパートタイムで働いている人でも、一定の条件を満たせば厚生年金に加入しているため、自分の給与明細をチェックして、どのくらい保険料が引かれているか確認してみるのも大切です。

給与の変動があるときは、少し先の未来で保険料に変化があると思っておくと安心です。厚生年金は、将来の年金受給にも直結する仕組み。今のうちから少し意識しておくと、いざというときに役立ちます。

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