退職するなら何月がいい？

退職するなら何月がいい？ベストなタイミングとは

転職活動中の方や、次の仕事先が決まっていない方も、退職日を月末にすることを強くおすすめします。特に会社を辞める際は、ただ業務を終えるだけでなく、社会保険の負担にも注意が必要です。

実は、月末に退職すると、その月の健康保険や厚生年金の自己負担が発生しません。なぜなら、会社がその月分を負担してくれるからです。一方で、例えば5月10日に辞めた場合、翌月から国民健康保険や国民年金の支払いを個人で始めなければなりません。この場合、一時的に保険料が重なる形になり、負担額が約3万円ほど増える可能性もあります。

また、月末退職なら、年度末（3月）や新年度（4月）のタイミングと合わせやすく、次の仕事探しにもスムーズに移行できます。特に4月入社を狙う場合は、3月31日に辞めるのが理にかなっています。

もちろん、会社の都合や個人の状況によって柔軟に対応すべきですが、経済的な負担を減らすという観点では、月末退職が最も有利です。退職を考えているなら、給与や有給消化だけでなく、こうした社会保険の流れも事前に確認しておきましょう。

法律上、退職日は労働者本人が決められるもの。自分の次のステップに無理なくつながるように、日程を丁寧に組むことが大切です。