パートとダブルワークを掛け持ちしていくらまでなら扶養から外れますか？

パートとダブルワークで扶養から外れるのは年収いくらから？

パートやダブルワークをしている人の中には、「今の働き方で、夫の扶養から外れてしまうのか？」と不安に感じる方も多いでしょう。結論から言えば、年間の合算収入が130万円を超えると、社会保険の扶養から外れることになります。

これは、一つのパート先だけではなく、複数の仕事を掛け持ちしている場合でも、すべての収入を合計して判断されます。たとえば、A店で年収70万円、B店で年収80万円のダブルワークをしていると、合計で150万円になるため、扶養の対象外となるのです。

なお、106万円という金額は、所得税の扶養控除に関する条件です。ここを超えても、社会保険の扶養は130万円が基準なので、ややこしく感じるかもしれません。しかし、社会保険の扶養は、主に健康保険や厚生年金に関わるため、生活に大きな影響が出ます。保険料の自己負担が始まったり、会社に加入できるようになったりするケースも。

特に、ダブルワークをしている人は意識的に収入管理をする必要があります。雇用先にそれぞれの収入を報告していない場合でも、確定申告などで合算収入が把握される可能性があるため、注意しましょう。

将来の働き方を考える上で、「130万円の壁」は見逃せないポイントです。無理のない範囲で働くか、逆に収入を増やして正社員並みの待遇を目指すか、自分のライフスタイルに合わせて選択していくのが大切です。