自己PRは短く、的を絞って伝えるのがポイント

1分以内にまとめるのが、面接での自己PRの目安です。採用担当者は多くの応募者と話すため、短く要点がはっきりしていると、印象に残りやすくなります。長く話すよりも、簡潔に何ができる人か、どんな成果を出したかを伝える方が、説得力があります。

たとえば、「前職ではプロジェクトの進行管理を担当し、納期を3日早くクリアしました。その背景には、チームメンバーとの連携を重視した働きかけがありました」といった具体性のある一例を挙げると、印象がグッと強くなります。ただ「チームワークが大切」と言うだけではなく、

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