TOEIC 何点から 転職？

TOEIC何点で転職に有利？知っておきたい目安のスコア

転職活動の際、TOEICのスコアを履歴書に記載するかどうか悩む人は多いでしょう。一般的に、600点以上あれば、ビジネスの現場で使える英語力の証明として記載するのがおすすめです。このスコアは、英語を使った基本的なコミュニケーションや、簡単なメールのやり取り、会議での発言などが可能とされる目安とされています。

ただし、会社や職種によって求める英語力は異なります。外資系企業や海外とのやり取りが多い部署では、700点、800点以上の高スコアが求められることも。逆に、英語を使う機会が少ない一般事務などでは、600点でも十分にアピールポイントになります。

重要なのは、「英語が使える」と証明すること以上に、その語学力をどう業務に活かすかを伝えること。たとえば、「TOEIC800点、英語での顧客対応経験あり」といったように、スコアだけでなく実際の活用経験を添えると、説得力がぐんと増します。

また、TOEICの点数だけで合否が決まるわけではありませんが、600点を一つの目安として、自分の強みと照らし合わせながら戦略的に活用するのが得策です。転職先の業務内容をしっかり調べて、求められるレベルを把握しておくことも大切です。