年金をもらいながら働く!「在職老齢年金」の仕組みと損をしない働き方

定年を迎えた後も、健康維持や生活費の足しにするために働き続けたいと考える方は増えています。しかし、働きながら年金を受け取る際には「在職老齢年金」という制度に注意が必要です。

2022年(令和4年)4月の法改正以降、年齢を問わず、毎月の給与(総報酬月額相当額)と老齢厚生年金の受給額の合計が48万円を超えると、年金の一部または全部が支給停止となります。せっかく一生懸命働いても、基準を超えてしまうと受け取れるはずの年金がカットされてしまうため、事前の確認が欠かせません。

効率よく収入を得るためには、毎月の給与と年金の合計が48万円を超えない範囲に収まるよう、勤務時間や基本給を調整しながら働くことが賢い選択肢の一つです。なお、この制度の対象となるのは「厚生年金」の部分であり、国民年金(老齢基礎年金)はいくら稼いでも全額支給されます。

シニア層の多様な働き方が応援される時代だからこそ、制度を正しく理解し、自分に合った最適なワークライフバランスを見つけましょう。

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