社会保険料は給与の約15%が目安

給与から天引きされる社会保険料は、一般的に給与の約15%が目安です。これは健康保険、厚生年金、雇用保険などを含めた総額を指します。例えば、月給が30万円の場合、従業員の負担分はおよそ4万5,000円になります。

重要なのは、この金額は従業員だけで支払うわけではなく、会社も同じ金額を負担しているということです。つまり、実際には合計で約9万円の社会保険料が納められていることになります。これは所得税や住民税とは異なり、会社と従業員が折半する仕組みです。

たとえば、新しく入社した場合や給与の見直しがあったとき、手取り額がどれだけ変わるか気になるところですが、社会保険料の変動も大きく影響します。給与が上がれば当然、負担額も増えるため、手取りが増えない…と感じることもありますが、その分将来の年金や医療の保障も手厚くなると考えると、無駄な出費ではありません。

社会保険は「見えない貯蓄」とも言えるものです。今のうちからしっかり納めておくことで、病気やけが、そして老後の生活に安心が生まれます。自分の給与明細を一度ちゃんと見て、どのくらい支払っているか確認してみるのもよいでしょう。

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