稼ぎすぎてはいけない月はいつですか？

給料が増えると損をする？4～6月の残業に注意

給料が上がるのはうれしいことですが、実は「もらいすぎ」になると、かえって手取りが減ってしまうことがあります。特に注意したいのが4月から6月の期間。この時期の残業が多すぎると、思わぬ損をすることに。

その理由は、社会保険料の計算に大きく関わる「標準報酬月額」にあります。この金額は、年に1回、原則として7月から見直されます。その基準になるのが、前年の4月から6月までの給与水準です。つまり、この3カ月の間に残業が多すぎて給料が上がると、標準報酬月額も上がってしまうのです。

そうなると、健康保険や厚生年金の毎月の支払い額が増えることに。結果として、手取り額が目減りしてしまうケースも珍しくありません。特に残業の多い職種や、インセンティブで収入が大きく変わる人には要注意です。

もちろん、年間を通した収入を増やすのは大切なこと。しかし、手取りを最大化したいなら、4～6月の働き方を見直すのも一つの手。無理に残業を減らす必要はありませんが、報酬の仕組みを知っておくことで、より賢く稼げるようになります。

給料だけを見ていては気づきにくい、こうした制度の「落とし穴」。一度、自分の給与明細と照らし合わせてみてはいかがでしょうか。