面接で長所を伝えるなら、絞って的を絞れ
面接で「あなたの長所は何ですか?」と聞かれたとき、つい複数の強みを並べたくなるかもしれません。しかし、専門家はこうアドバイスしています。長所は1つ、多くても2つに絞るべきだと指摘されています。
たとえば、「責任感が強い」「周りと協調できる」「どんな状況でも前向き」など、どれも立派な長所です。しかし、いくつも挙げてしまうと、かえって何が強みなのかがぼんやりしてしまいます。面接官の立場からすると、「この人は自分をよく分析できていないのでは」と思われかねません。
逆に、1つに絞って深く伝えることで、説得力がぐんと上がります。例えば、「私の長所は、最後までやり抜く力です」と切り出し、それに続く具体例を簡潔に話す。たとえば、大学のゼミでリーダーを任され、メンバーの意見が割れた中でもプロジェクトを完遂させた経験などです。事実と感情を混ぜた話は、記憶に残りやすいものです。
自己アピールの場だからといって、すべてを詰め込む必要はありません。むしろ、絞ることで信頼感が生まれるのです。面接は量より質。伝えたい核を1つ選び、しっかり磨いてから臨むのが得策です。
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