É devido ao empregado urbano que trabalha no período entre 22hs e 5hs o adicional de?

Adicional Noturno: direito garantido para quem trabalha de madrugada

Quem trabalha entre as 22h e as 5h da manhã tem direito a um benefício importante: o adicional noturno. Esse valor é garantido por lei e faz parte dos direitos trabalhistas de todo empregado urbano que exerce suas funções nesse horário. Previsto no artigo 73, § 3º da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), o adicional é uma forma de compensar os impactos que o trabalho noturno pode causar à saúde e ao bem-estar do trabalhador.

O cálculo desse adicional é feito sobre o valor da hora diurna, com acréscimo mínimo de 20%. Isso quer dizer que, se uma pessoa trabalha no período da noite, cada hora trabalhada vale mais do que durante o dia. A regra vale tanto para quem cumpre o expediente exclusivamente nesse horário quanto para quem tem parte da jornada entre 22h e 5h.

Muitas pessoas ainda têm dúvidas sobre quem tem direito ao benefício ou se ele incide sobre horas extras feitas à noite. A resposta é clara: mesmo nos casos de trabalho eventual após as 22h, o adicional deve ser respeitado. Além disso, o direito não depende do tipo de função — vale para todos, desde vigilantes até operários e profissionais de indústrias.

É importante que os trabalhadores fiquem atentos aos seus contracheques. O não pagamento do adicional noturno é uma irregularidade que pode ser contestada e corrigida, inclusive com a ajuda do sindicato da categoria ou por meio da Justiça do Trabalho. Conhecer os próprios direitos é o primeiro passo para garantir um trabalho mais justo.