Pode se afastar por ansiedade?

Ansiedade dá direito a afastamento do trabalho?

Sim, quem sofre de ansiedade pode se afastar do trabalho por meio do auxílio-doença concedido pelo INSS. Muitas pessoas não sabem, mas transtornos como ansiedade e depressão são considerados motivos legítimos para afastamento, desde que devidamente comprovados por laudo médico.

Segundo a Lei 8.213/91, segurados do INSS — como trabalhadores com carteira assinada, autônomos e contribuintes individuais — têm direito ao benefício quando a saúde mental impede o desempenho das atividades laborais. O importante é que o diagnóstico seja feito por um profissional habilitado e que conste a incapacidade temporária para o trabalho.

O pedido pode ser feito online, pelo site ou aplicativo Meu INSS, sem necessidade de ir presencialmente a uma agência. O trabalhador deve anexar os documentos necessários, como exames, atestados e laudos médicos que comprovem a condição. Após a solicitação, o INSS marca uma perícia para avaliar se a incapacidade é real e justifica o afastamento.

O auxílio-doença costuma começar a ser pago após 15 dias de afastamento, contados a partir do atestado médico. O valor é calculado com base na média dos últimos salários de contribuição, com descontos previdenciários. O benefício pode durar enquanto o médico do INSS considerar necessário, com possibilidade de renovação.

É importante lembrar que o processo exige paciência e organização. Ter acompanhamento psicológico ou psiquiátrico regular fortalece o caso. Ansiedade é uma condição real e séria — e o direito ao descanso faz parte do cuidado com a saúde.