É obrigatório cumprir 2 horas de almoço no trabalho?
Muitos trabalhadores têm dúvidas sobre a duração correta do seu intervalo de refeição e descanso. Segundo a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), quem cumpre uma jornada diária superior a seis horas tem direito garantido a uma pausa para alimentação.
A regra geral estabelece que esse período deve ser de, no mínimo, 1 hora e, no máximo, 2 horas. Isso significa que a empresa não pode fixar uma pausa superior a duas horas sem um acordo prévio, nem exigir um intervalo menor que uma hora de forma arbitrária.
Portanto, você não é estritamente obrigada a cumprir duas horas inteiras todos os dias, desde que respeite o limite mínimo legal. Além disso, a legislação permite flexibilidade: mediante acordo escrito entre empregador e empregado ou convenção coletiva, o horário de almoço pode ser reduzido para até 30 minutos, possibilitando, por exemplo, encerrar o expediente mais cedo.
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