Какой цвет волос освежает лицо?

Правила и сроки уплаты НДФЛ с зарплаты

При выплате зарплаты работодатель выступает в роли налогового агента. Это означает, что компания должна вовремя рассчитать, удержать и перечислить НДФЛ в бюджет. Важно помнить, что удерживать налог необходимо с каждой выплаты доходной части — как с основной зарплаты, так и с аванса.

Сроки уплаты НДФЛ зависят от периода, в котором налог был удержан из доходов сотрудников:

Если налог удержан с 1 по 22 число месяца, его нужно перечислить в бюджет не позднее 28-го числа этого же месяца.

Если налог удержан с 23 по последнее число месяца, крайний срок уплаты смещается на 5-е число следующего месяца.

Особый порядок действует в конце года: налог, удержанный с 23 по 31 декабря, необходимо отправить в бюджет не позднее последнего рабочего дня текущего года.

Для наглядности рассмотрим пример. Если сотрудник получает аванс 20-го числа, НДФЛ удерживается прямо в день выдачи денег, а отправить налог в бюджет работодатель обязан до 28-го числа этого же месяца. Если вторая часть зарплаты выплачивается 5-го числа следующего месяца, удержанный с нее налог перечисляется до 28-го числа того же месяца.

Соблюдение этих правил помогает избежать штрафных санкций и пеней со стороны налоговых органов.

Читать далее →

Как удерживаются деньги из зарплаты по инициативе сотрудника

Вычитание средств из заработной платы — обычная практика, но здесь важно отличать удержания по закону (например, налоги или алименты) от добровольных выплат. Если сотрудник сам хочет, чтобы часть его дохода переводилась на определенные цели, всё начинается с его письменного заявления. Без этого документа работодатель не имеет права распоряжаться заработанными деньгами.

Классический пример добровольного вычета — профсоюзные взносы. Если работник состоит в профсоюзе и подал соответствующее заявление, бухгалтерия обязана ежемесячно перечислять указанный процент или фиксированную сумму в профсоюзную организацию.

Законодательство строго защищает права трудящихся в этом вопросе. Перечисление профсоюзных взносов осуществляется работодателем ежемесячно, своевременно и абсолютно бесплатно. Компания не может взимать комиссию или задерживать перевод этих средств.

Таким образом, инициатива всегда остается за сотрудником: он в любой момент может как написать заявление на удержание средств, так и отозвать его, если изменит свое решение.

Читать далее →

Как оплатить подоходный налог частями или получить отсрочку

Уплатить подоходный налог вовремя удается не всегда, особенно если возникли непредвиденные финансовые сложности. В таких ситуациях государство дает возможность снизить сиюминутную нагрузку и оформить отсрочку или рассрочку.

Главное различие между ними заключается в формате выплат: отсрочка позволяет перенести всю сумму платежа на более поздний срок, а рассрочка дает право гасить долг постепенно, равными частями. Максимальный период, который может предоставить налоговый орган, составляет один год от официально установленной даты уплаты.

Получить такую возможность автоматически нельзя. Налоговая инспекция одобрит заявление только при выполнении двух ключевых условий:

Во-первых, нужно имеющееся законное основание. К ним относятся, например, ущерб от стихийных бедствий, задержка выплат из бюджета или риск банкротства в случае единовременного внесения всей суммы.

Во-вторых, требуется обеспечение обязательств. Налогоплательщик должен гарантировать, что долг будет погашен. Для этого подходят залог имущества, поручительство надежного третьего лица или банковская гарантия.

Если все условия соблюдены, заявление и документы стоит подать в налоговую инспекцию заранее, не дожидаясь образования просрочки и начисления пеней.

Читать далее →