Как правильно выплачивать заработную плату?

Как правильно выплачивать заработную плату в 2022–2023 годах

Соблюдение сроков выплаты зарплаты — обязанность работодателя, установленная Трудовым кодексом РФ. Неправильные или несвоевременные выплаты могут повлечь штрафы и претензии со стороны трудовой инспекции.

Согласно статье 136 ТК РФ, заработная плата должна выплачиваться не реже двух раз в месяц. При этом важно понимать, что аванс и основная зарплата — это не просто деление на две части, а установленные законом выплаты с конкретными сроками.

Правильный и распространённый на практике вариант: аванс за первую половину месяца выплачивается до 25-го числа текущего месяца, а окончательный расчёт за вторую половину — не позднее 10-го числа следующего месяца. Например, за работу в январе зарплата должна быть полностью перечислена до 10 февраля.

Важно: дата выплаты указывается в трудовом или коллективном договоре, и отходить от неё без согласования нельзя. Даже если сотрудник согласен получить деньги позже, работодатель всё равно несёт ответственность за просрочку.

Кроме того, если 25-е или 10-е приходится на выходной или праздничный день, деньги нужно выдать в последний рабочий день перед ним. Например, если 10-е — воскресенье, платить нужно 9-го.

Несвоевременная выплата зарплаты — нарушение, которое может стоить компании не только штрафов, но и потери доверия сотрудников. Поэтому своевременность и точность — ключевые принципы при расчётах с персоналом.

Ещё