Какая сумма материальной помощи не облагается налогом в 2022 году?

Материальная помощь сотрудникам: сколько можно выплатить без налогов?

В условиях непредсказуемости и кризисов поддержка со стороны работодателя становится для многих сотрудников существенной подспорьем. Одной из самых популярных форм такой поддержки является разовая нецелевая материальная помощь — сумма, которую компания выплатят работнику на любые личные нужды, будь то лечение, ремонт или просто поддержка бюджета.

Главный плюс такой выплаты заключается в её особом налоговом статусе. Если соблюсти ряд условий, помощь полностью освобождается от налогообложения. В 2022 году необлагаемый лимит составлял 3470 гривен (согласно пп. «б» пп. 170.7.3 Налогового кодекса Украины). Это означает, что работодатель мог перечислить сотруднику всю сумму целиком, не удерживая из неё налог на доходы физических лиц (НДФЛ) и военный сбор.

Чтобы сохранить налоговую льготу, важно соблюдать два ключевых правила:

Во-первых, помощь должна быть нецелевой. В заявлении сотрудника и приказе руководства не нужно указывать конкретную причину — достаточно формулировки «в связи с семейными обстоятельствами».

Во-вторых, выплата должна носить разовый характер. Она не должна быть частью системы оплаты труда или предоставляться регулярно всем работникам по графику, иначе контролирующие органы могут приравнять её к заработной плате и доначислить налоги.

Грамотное использование этого инструмента позволяет бизнесу проявить заботу о своей команде с максимальной финансовой выгодой для обеих сторон.