Размер страховых взносов за сотрудника в 2022 году
В 2022 году работодатели обязаны были перечислять за каждого официально трудоустроенного сотрудника страховые взносы в Федеральную налоговую службу (ИФНС). Общая базовая нагрузка по социальным отчислениям распределялась по нескольким направлениям и зависела от суммарного дохода работника с начала года.
Обязательное пенсионное страхование (ОПС) составляло основную часть выплат. Пока совокупный доход специалиста не превышал установленную предельную базу (1 565 000 рублей в 2022 году), тариф начисления был равен 22%. На всю сумму заработка сверх этого лимита ставка снижалась до 10%.
Страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (ВНиМ) рассчитывалось по тарифу 2,9% в пределах предельной базы (966 000 рублей). Как только доходы сотрудника обходили эту отметку, начисления прекращались — ставка становилась 0%. Для временно пребывающих в РФ иностранных граждан, не являющихся высококвалифицированными специалистами, действовал специальный тариф в 1,8%.
Помимо этих отчислений, работодатели также уплачивали 5,1% на обязательное медицинское страхование (ОМС) без ограничения по предельной базе, а также взносы «на травматизм» (от 0,2% до 8,5% в зависимости от класса профессионального риска компании). Предприятия малого и среднего бизнеса (МСП) имели право применить льготные пониженные ставки к выплатам, превышающим МРОТ.
Комментарии
Пока нет комментариев. Будьте первым.