Можно ли устроиться на работу с двойным гражданством?

Можно ли работать в России, имея двойное гражданство?

Да, работать в России с двойным гражданством можно, но с определёнными нюансами. Главное — не скрывать свой статус. По российскому законодательству, если человек имеет гражданство РФ и одновременно — другой страны, он считается исключительно российским гражданином в правовом смысле. Это означает, что на него распространяются все обязанности, включая воинскую.

При трудоустройстве такие сведения обязательно указываются в личной карточке работника — форма Т-2. Такое требование закреплено в Положении, утверждённом постановлением Правительства РФ от 27 ноября 2006 года № 719. Работодатель не вправе отказать в приёме на работу только из-за наличия второго паспорта, но должен вести учёт информации о двойном гражданстве.

Военнообязанные лица с двойным гражданством подлежат призыву на военную службу или включаются в запас. Также могут возникнуть ограничения при устройстве на работу в госструктуры, силовые ведомства или на должности, связанные с государственной тайной. В этих случаях наличие второго гражданства — серьёзный фактор при проверке на допуск.

Тем не менее, в большинстве частных компаний и на обычных должностях двойное гражданство — не препятствие. Главное — честно информировать работодателя и иметь все документы в порядке. Закон не запрещает иметь несколько паспортов, но требует осознавать, что Россия считает такого человека полностью под своей юрисдикцией.