В каком размере выплачивают материальную помощь?

Материальная помощь к отпуску: размер и порядок выплат

Каждый сотрудник имеет право на получение финансовой поддержки от работодателя. Согласно действующему положению, материальная помощь выплачивается один раз в календарном году. Это плановая выплата, средства на которую заранее закладываются в общий фонд оплаты труда организации.

Размер этой поддержки фиксирован и равен двум должностным окладам работника. Стоит учитывать, что расчет производится исходя из основного оклада без учета дополнительных компенсаций, премий и надбавок.

Как правило, начисляется эта сумма непосредственно при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска. Чтобы получить средства, сотруднику необходимо заранее написать личное заявление на имя руководителя. Деньги обычно перечисляются вместе с отпускными выплатами, что дает приятную прибавку к бюджету перед отдыхом.