В каком размере можно брать аванс?

Размер аванса по зарплате

Многие работники задаются вопросом о том, на какую сумму они могут рассчитывать в середине месяца. Согласно действующим правилам, размер аванса не должен быть меньше 50% тарифной ставки или оклада сотрудника за отработанное время в текущем месяце.

Это требование закона является обязательным для работодателей и распространяется на разные системы оплаты труда. Это правило действует и для работников с повременной формой оплаты труда, и для работников со сдельной оплатой.

Важно учитывать, что при расчете аванса учитывается именно оклад или тарифная ставка за фактически отработанное время, а не итоговая сумма с учетом премий и надбавок, которые начисляются по итогам всего месяца. При этом работодатель имеет право установить и более высокий размер аванса внутренними документами компании, но уменьшать его ниже установленного законом минимума запрещено.