Как выдавать аванс и зарплату по новым правилам?

Как правильно выплачивать зарплату по новым правилам

Соблюдение графика выплат — это строгая обязанность каждого работодателя. Согласно обновленным нормам трудового законодательства, заработная плата должна поступать сотрудникам дважды в месяц, и для каждого платежа установлены четкие временные рамки.

Первая часть выплаты, которую принято называть авансом, перечисляется за первую половину месяца. Сделать это необходимо в период с 16 по 30 или 31 число текущего месяца включительно. Затягивать с этим этапом нельзя, иначе компания может столкнуться с финансовыми санкциями.

Окончательный расчет за отработанный месяц выплачивается уже в следующем периоде. Крайним сроком для перечисления оставшейся суммы является 15 число месяца, следующего за расчетным. Например, зарплату за ноябрь работодатель обязан выдать сотрудникам не позже 15 декабря.

ВАЖНО! Интервал между выплатами должен составлять примерно полмесяца, а сами дни выдачи обязательно прописываются в правилах внутреннего трудового распорядка, коллективном или трудовом договоре. Нарушение этих сроков влечет за собой административную ответственность и начисление компенсации за задержку.