Как правильно выплачивается аванс по закону

Заработная плата в компании должна выплачиваться регулярно, не реже двух раз в месяц. Согласно статье 136 Трудового кодекса РФ, расчет с сотрудником за отработанное время должен производиться в течение 15 календарных дней после окончания расчетного периода.

На практике это означает четкое разделение месяца на две части. Первая часть выплаты — сам аванс — перечисляется за первую половину месяца в период с 16 по 30-е число текущего месяца. Вторая часть, то есть окончательный расчет за отработанный месяц, поступает сотруднику с 1 по 15 число уже следующего месяца.

Важно помнить, что работодатель обязан установить конкретные даты выплат в правилах внутреннего трудового распорядка, коллективном или трудовом договоре. Нарушение этих сроков влечет за собой административную ответственность и начисление компенсации за задержку.

Смотрите также

Подробные статьи

Похожие темы