Как правильно рассчитать почасовую зарплату

Переход на почасовую оплату труда требует точности, чтобы права сотрудника и работодателя были соблюдены. В основе расчета лежит фиксированный оклад и реальная норма времени. Процесс состоит из двух понятных шагов.

Сначала нужно определить среднемесячное количество рабочих часов. Для этого годовая норма рабочего времени в часах делится на 12 месяцев. Этот показатель напрямую зависит от графика сотрудника — составляет ли его рабочая неделя 40, 36 или, например, 24 часа.

На втором этапе сам оклад делится на полученное среднемесячное число часов. В результате получается стоимость одного рабочего часа, которую затем можно умножить на фактически отработанное за месяц время.

Смотрите также

Подробные статьи

Похожие темы