Как рассчитать ПФР с зарплаты?

Расчет страховых взносов с зарплаты

Ранее расчет страховых взносов разбивался по отдельным фондам: пенсионное (ОПС), медицинское (ОМС) и социальное страхование (ВНиМ) начислялись по разным ставкам. С введением единого тарифно-платежного порядка базовые взносы за сотрудников перечисляются единым платежом.

Обычный тариф для большинства работодателей

В общем случае совокупный размер страховых взносов составляет 30% с дохода сотрудника в пределах установленной единой предельной базы. С сумм, превышающих данный лимит, ставка снижается до 15,1%.

Пониженный тариф для малого и среднего бизнеса (МСП)

Предприятия и ИП из реестра МСП, имеющие право на льготу, применяют раздельный расчет внутри каждого месяца:

1. С части зарплаты в пределах установленного законодательством порога МРОТ взносы начисляются по полной ставке — 30%.
2. На часть дохода, превышающую этот порог, действует льготная ставка — 15%.

Взносы на травматизм (НСиПЗ)

Страхование от несчастных случаев и профессиональных заболеваний рассчитывается отдельно. Тариф зависит от класса профессионального риска организации и варьируется от 0,2% до 8,5% на всю сумму выплат, без разделения по МРОТ.