Как рассчитать удержание?

Как правильно рассчитывать удержания из зарплаты

Рассчитывая удержания из заработной платы сотрудника, бухгалтер всегда должен учитывать законодательные ограничения. Зачастую необходимость удержания возникает при переплате отпускных — например, если работник решил уволиться до окончания рабочего года, в счет которого он уже отгулял свой отпуск. Подобные ситуации регулирует статья 137 Трудового кодекса РФ.

Однако работодатель не может просто вычесть любую сумму по своему усмотрению. Закон строго защищает доходы граждан и запрещает оставлять человека без средств к существованию. Согласно статье 138 ТК РФ, общий размер всех удержаний при каждой выплате зарплаты обычно не может превышать 20% от суммы, причитающейся работнику.

Важно помнить, что лимит в 20% рассчитывается от суммы дохода после вычета НДФЛ (13%). Только после того, как удержан подоходный налог, к оставшейся сумме применяется максимальный процент вычета. Лишь в исключительных случаях, таких как взыскание алиментов на несовершеннолетних детей или возмещение вреда здоровью, предельный размер удержаний может достигать 70%.